. کاربران گرامي براي دريافت آخرين اطلاعات روزانه سايت در خبرنامه سايت عضو شويد

آخرين خبرها

 بهترین آنتی ویروس ها و نرم افزارهای امنیتی رایگان 2017

جزئیات نرخ سودبانکی جدید مصوب برای همه بانک‌ها

پشت صحنه اقتصادی فاجعه پلاسکو

یارانه 3.7 میلیون نفر قطع شد/ روش حذف یارانه بگیران تغییر می کند

کاهش چربی خون با این 5 میوه

بدهکاران بانکی بخوانند!

معجزه خوردن 6 حبه سیر پخته

ارزش خودروهای چهره‌های سیاسی کشور چقدر است؟

۵ باور رایج و بسیار غلط در مورد شارژ باتری گوشی موبایل

۵ ماده غذایی و نوشیدنی که نباید برای صبحانه خورده شود

عکس/ زیباترین صحنه بازی دیروز پرسپولیس

به برانکو قول نیمکت تیم ملی را داده اند!

پرسپولیس 1 - سایپا 0؛ 3 امتیاز با گل زلاتانی!

اعلام سهمیه قاره‌ها در جام جهانی ۲۰۲۶

آیا خوردن آب در حمام کار درستی است؟! +زمان مصرف

اعلام زمان دقیق واریز هفتاد و یکمین یارانه

تشییع پیکر آیت‌الله هاشمی ساعت ۱۰ سه‌شنبه از مقابل دانشگاه تهران

درمان تبخال با چند روش موثر خانگی

پهنای باند اینترنت تا پایان سال ۲.۵ برابر افزایش می یابد

اطلاعات جدید لو رفته از سامسونگ گلکسی S8،S8 edge و S8 Plus

جریمه صحبت کردن با موبایل چقدر است؟

وزیر ارتباطات: ۱.۵ میلیون سیم‌کارت بی‌هویت یک‌طرفه شد

خوراکی هایی برای از یبن بردن بوی سیر دهان

محسن ترکی از داوری خداحافظی کرد

حلقه گم شده در اختلاف برانکو و کی روش

معمای پیچیده برانکو در بهمن

خستگی بعد از خواب شبانه علل و راه حل ها

خودروهای داخلی و خارجی گران شد+ جدول

گزارش کامل برنامه نود با برانکو و نکونام

کلاس‌های مختلف خودرو را بهتر بشناسید

اسرار قبض ها با رقم باورنکردنی لو رفت!

شروط عجیب وزارت صنعت برای واردات خودرو

داروهای ممنوعه برای مسافران خارج +جدول

حسین هدایتی به سیم آخر زد؛ سروش آماده امضا است ولی بگویید دنبال چه کسی بگردد

جام حذفی / سپاهان صفر - نفت 1؛ صعود جنجالی به فینال

برنامه کامل نیم فصل دوم لیگ برتر

این خودروی هیجان‌انگیز چینی در ایران چقدر موفق خواهد بود؟

دلایل سرماخوردگی‌های مکرر در کودکان

دسترسی به بازی Clash of Clans در ایران محدود خواهد شد!

خواص شگفت انگیز آب انار را بدانید

علت اصلی ایجاد کبد چرب چیست؟

این شغل به زودی از پایتخت جمع می‌شود!

استقلال-پرسپولیس؛ 24 بهمن در آزادی

بی کیفیت ترین خودرو های تولید داخل را بشناسید

5 بیماری که با بوی دهان آشکار می‌شوند

اهل آدامس خوردن هستید؟پس بخوانید

اولین کارهایی که باید با گوشی جدید اندرویدی‌تان انجام دهید

با راز ۶ شعبده ی کلاسیک و مشهور تاریخ آشنا شوید

گزارش کامل برنامه نود با حواشی استقلالی!

ماجرای بازنشستگی مدیرعامل پرسپولیس چیست؟

 

 



 شماره خبر:  63729    تاريخ انتشار خبر:    22/09/1394  تعداد بازدید: 2044    نسخه قابل چاپ خبر چاپ   ارسال خبر به دوستان ارسال خبر ارسال خبر از طريق Yahoo messenger  ياهو

 

 عیدی امسال کارگران


حداقل عیدی و پاداش کارگران معادل شصت روز آخرین مزد کارگر مشمول قانون کار در همان سال است که در ازای یکسال کار، توسط کارفرما پرداخت می شود.


به گزارش مهر، مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار تعاریف و مفاهیم جدید رابط کار و جبران خدمت را استانداردسازی و ارائه کرد. این تعاریف مربوط به اضافه کاری کارگر مشمول قانون کار، پیمان دهنده کار (کارفرمای اصلی)، پیمانکاری (رابطه سه سویه کاری)، پیمانکار (کارفرمای فرعی)، حداقل مزد، حق عائله مندی کارگر مشمول قانون کار، حق مسکن کارگر مشمول قانون کار و دادخواست دعاوی کار است.

همچنین تعاریفی از ذخیره سالانه مرخصی استحقاقی کارگر مشمول قانون کار، روابط کار، روزمزد (کارگر مشمول قانون کار)، عیدی و پاداش کارگر مشمول قانون کار، قرارداد پیمانکاری، قراردادکار انجام کار معین، قراردادکار دائم، قراردادکار مدت موقت، کارمزد، کارمزد ساعتی، مانده مرخصی استحقاقی کارگر مشمول قانون کار، مرخصی استحقاقی کارگر مشمول قانون کار، مزد ساعتی، میانگین مدت زمان رسیدگی هیئت تشخیص دعاوی کار و میانگین مدت زمان رسیدگی هیئت حل اختلاف دعاوی کار ارائه شده است.

در تعریف ارائه شده درباره حداقل مزد آمده است: میزان مزدی است که همه ساله توسط شورای عالی کار براساس مفاد قانون کار، تعیین و ابلاغ شده و کارفرما مجاز به پرداخت میزان کمتر از آن برای کار با حداکثر ساعت کار قانونی نیست.

همچنین در تعریف کارمزد می خوانیم: مزدی است که در ازای انجام هر واحد کار تعیین شده که از نظر کمی قابل اندازه گیری یا شمارش باشد، پرداخت می شود.

پیرامون تعریف مرخصی استحقاقی کارگر مشمول قانون کار آمده: مرخصی با پرداخت مزد و مزایای رفاهی - انگیزه ای کارگر مشمول قانون کار است که مدت آن برای مشاغل سخت و زیان آور در "کارگاه های کمتر از ۱۰ کارگر" ۲۴ روز کاری و در "کارگاه های ۱۰ کارگر و بی شتر" ۳۰ روز کاری و برای سایر مشاغل در "کارگاه های کمتر از ۱۰ کارگر" ۲۱ روز کاری و در "کارگاه های ۱۰ کارگر و بیشتر" ۲۶ روز کاری طی یکسال است.

درباره تعریف عیدی و پاداش کارگران آمده است: یکی از مزایای رفاهی - انگیزه ای معادل شصت روز آخرین مزد کارگر مشمول قانون کار با سقفی معادل نود روز حداقل مزد روزانه وی در همان سال است که در ازای یکسال کار، توسط کارفرما پرداخت می شود.








اخبار مرتبط

معافیت مالیاتی حقوق مشخص شد
منتشر شده در تاريخ: 14/09/1395

افزایش ۱۰درصدی حقوق کارکنان درسال96
منتشر شده در تاريخ: 06/09/1395

بازنشسته‌ها امسال چقدر حقوق می‌گیرند؟
منتشر شده در تاريخ: 19/08/1395

کارمندان کدام کشورها بیشترین حقوق را دریافت می‌کنند؟
منتشر شده در تاريخ: 28/07/1395

افزایش حقوق معلمان + جزییات
منتشر شده در تاريخ: 04/03/1395

حقوق دریافتی روحانی چقدر است؟
منتشر شده در تاريخ: 15/02/1395

افراد با حقوق زیر 1.5 میلیون تومان کارت خرید کالا می گیرند
منتشر شده در تاريخ: 06/02/1395

جزئیات تغییرات جدید فیش‌های حقوق
منتشر شده در تاريخ: 23/01/1395

زمان واریزی عیدی ۶۸۸ هزار تومانی کارمندان
منتشر شده در تاريخ: 20/11/1394

جزییات عیدی و پاداش بازنشستگان
منتشر شده در تاريخ: 11/11/1394

زمان پرداخت عیدی بازنشستگان
منتشر شده در تاريخ: 06/11/1394

"بهمنِ"دستمزد از راه رسید!
منتشر شده در تاريخ: 06/11/1394

پیشنهاد عجیب مزدی دولت
منتشر شده در تاريخ: 03/11/1394

حقوق کارمندان دولت سال آینده چقدر است؟
منتشر شده در تاريخ: 09/09/1394

مبنای افزایش حقوق سال 95؟
منتشر شده در تاريخ: 24/08/1394

میزان عیدی کارمندان اعلام شد/یارانه تغییری نمی کند
منتشر شده در تاريخ: 22/06/1394

طرح همترازی حقوق‌ها چیست؟
منتشر شده در تاريخ: 30/04/1394

پردرآمدترین شغل‌های ایران
منتشر شده در تاريخ: 03/03/1394

کدام‌ کشورها بالاترین «حداقل‌دستمزد» ر‌ا دارند؟
منتشر شده در تاريخ: 30/02/1394

جدول/ نحوه محاسبه مالیات حقوق در سال ۹۴
منتشر شده در تاريخ: 23/01/1394
ارسال نظرات کاربران







 نسخه قابل چاپ خبر چاپ نسخه قابل چاپ خبر  ارسال خبر به دوستان ارسال خبر به دوستان ارسال خبر از طريق Yahoo Messenger ارسال خبر از طريق ياهو مسنجر براي دوستان

   با عضويت در فهرست خبری سایت همه روزه آخرین اخبار و اطلاعات به روز رسانی سایت را در پست الکترونیک خود مطالعه فرمایید کلیک کنید.